Podstawowym celem usługi jest rozwój kompetencji w zarządzaniu projektami w oparciu o Trójkąt Kompetencji PMI®. Mentoring jest obopólną korzyścią, zarówno dla Mentora, jak i Mentorowanego, wynika to m.in. z możliwości współpracy, dzielenia się doświadczeniem, rozwoju kompetencji interpersonalnych, wzmocnienia umiejętności liderskich i komunikacyjnych!

Mentoring to ustrukturyzowaną relacja partnerska między Mentorem a Mentorowanym, polegająca na regularnych spotkaniach, w trakcie których Mentor (jako osoba bardziej doświadczona i posiadającą wyspecjalizowaną wiedzę w danej dziedzinie) wspiera i rozwija kompetencje Mentorowanego. Wzajemne zaufanie, zasada poufności, szacunku oraz zbudowanie wewnętrznej motywacji obu stron do samorozwoju, a także poszukiwania innych perspektyw spojrzenia na problematyczne zagadnienia są kluczem do sukcesu w tej relacji.

Nasi Mentorzy mają wieloletnie doświadczenie oraz wiele sukcesów w tym zakresie.

Jesteś zainteresowana/y usługą skontaktuj się z nami!